后宫故事网 文化教程 陈昌文方法之老板心法pdf电子书

陈昌文方法之老板心法pdf电子书

今天给大家推荐的电子书是《陈昌文方法之老板心法》,电子版的手机上可以直接看,喜欢这个电子书的朋友,找我获取!

陈昌文方法之老板心法特点:

1、加了陈昌文内部讲话,音频转文字的,内容包含一部分您的亲身经历,跑建材,读书啥的,和社群的价值观,人群定位等,让读者了解一个立体的您,和真实的社群价值观,源头的清明。目的还是扩大影响力。关于收人门槛,正心诚意,用了大篇幅,讲的入情入理。

内部讲话的语言方式,更拉近与客户距离。

2、详细讲述了我们的六脉神剑,这个很重要,目的输出我们的文化。文化能产生深刻永久的印象。

3、最后一章以社群思维出现,目的为《一个社群人的自白》做铺垫

4、前言,我编辑得有点“蒙太奇”,需要深度思考的人才能领悟。这是我故意的。

5、敏感的,不能外传的,全都去掉了。

6、这本书,有可能会加速目前社群的进人速度。里面做了不少章节润物细无声的潜营销。所以,大家引导读者去读,对大家有好处。

7、封底内容,是我们的六脉神剑

8、封面:我再想想……

9、书名,老大再定夺下啊

大致如此。

另外,我编辑六脉神剑的时候,被您的讲解感动到了。

建议,我们社群的文化,要象讲道德法律一样,天天讲。

有新人来了,就往群里发一遍我们的文化,而不仅仅是欢迎。

让文化先传承起来。明确起来。

文化应该重新梳理一遍,做个图片,全部整合在一起。

以后的书籍都会出现我们社群文化的部分。

陈昌文:就按照这个结构弄,

书名暂时就用这个,没想到更好的,您可以想想。

社群文化,应该做成图片,人手一份,或者直接是文字,有人进群了,就发一发,

强化所有人进步,这个提议非常好。

一切都是伟光正的。

陈昌文方法之老板心法目录

第一章老板心法之能量等级

1.1、人与人之间的差别,就是能S层级的差别…..3

1.2、身心不二6

1.3、老板,是需要能fi等级高的人…-名

1.4、价偯观营销.吸引到的是对应能fi等级的人11

15、肴人,先看其能量……15

1.6、知道的人,并不一定具有执行的能5……18

1.7、陈昌文内部讲话:火就是热的,冰就是冷的……20

第二章老板心法之人心、人性

2.1、人的最大差距.就是人性差距、人心差距

22、害人之心不可有,防人之心不可无…..

23、巧吉乱德.小不忍则乱大谋……39

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